Le Plan d’engagement vers la réussite, c’est l’affaire de tous!

Le nouveau Plan d’engagement vers la réussite (PEVR) 2023-2027 est actuellement en processus d’actualisation. Voici les grandes étapes :

Septembre à décembre 2022 :

• Bilan du PEVR 2018-2022
• 1^re consultation (élèves, parents, employés et communauté)
• Analyse de l’environnement interne et externe
• Détermination de la mission, de la vision et des valeurs

Janvier à mars 2023 :

• De l’enjeu à la cible (enjeux, orientations, objectifs, indicateurs et cibles)
• 2^e consultation

Avril-mai 2023 :

• Consultations finales

1^er juin 2023 :

• Dépôt au ministère de l’Éducation

Septembre 2023 :

• Mise en œuvre du Plan d’action du PEVR 2023-2027

Résultats de la première consultation

À l’automne 2022, les élèves, parents, employés et membres de la communauté ont été invités à remplir un sondage dans le cadre de l’élaboration de notre nouveau Plan d’engagement vers la réussite (PEVR). Cette démarche nous a été d’une grande aide pour cibler les leviers et les enjeux propres au Centre de services scolaire des Laurentides (CSSL).

Nous vous invitons à visionner la capsule informative suivante, résumant les résultats de ce sondage. CAPSULE INFORMATIVE – Résultats du sondage

Dévoilement des valeurs

Le Comité d’engagement pour la réussite des élèves du CSSL a retenu les valeurs qui guideront les grands axes et les objectifs de notre nouveau PEVR. Ainsi, les valeurs suivantes ont été déterminées :

Bienveillance : la bienveillance s’exprime par la considération que l’on a de soi et de l’autre dans nos actions quotidiennes. Elle se traduit par des intentions, des attitudes, un savoir-être et un savoir-faire de la personne qui adopte une posture cohérente visant à offrir des repères constructifs au service de la mission, de la réussite et du développement du plein potentiel de chaque individu.

Collaboration : la collaboration se définit par la concertation efficiente et la mise en commun des compétences et des efforts de tous les acteurs, internes et externes, vers l’atteinte d’un projet ou d’un but commun au service de la mission, de la réussite et du développement du plein potentiel de chaque individu.

Engagement : l’engagement se distingue par la volonté de la personne à tirer profit des opportunités qui lui sont offertes, ainsi que par son investissement actif au plan cognitif, comportemental et affectif au service de la mission, de la réussite et du développement du plein potentiel de chaque individu.

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En attendant le dévoilement du nouveau PEVR, nous vous présentons ici le PEVR 2018-2022. Ce Plan reflète notre vision de la réussite des élèves, jeunes et adultes qui nous sont confiés chaque année.

Dans l’élaboration de ce premier PEVR, les parents, élèves, membres du personnel, élus municipaux, partenaires de la petite enfance et de la santé et des services sociaux, syndicats, comité de parents, conseils d’établissement ont mis la main à pâte et se sont questionnés sur les véritables enjeux en matière de réussite éducative, afin de cibler des objectifs axés sur l’élève. De ces objectifs ont émergé des projets éducatifs propres à chaque école.

Le PEVR s’inscrit en concordance avec la Politique sur la réussite éducative du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur et démontre la qualité du système d’école publique québécois.

Cliquez pour consulter le Plan d’engagement vers la réussite 2018-2022.